Giảm hoặc tăng âm lượng giọng nói của mình một chút trong khi nói ra mệnh lệnh.” Bạn có thấy câu nói này hiệu quả thế nào không? Bằng cách thú nhận, anh ta cảm thấy mình là một người tốt, loại người mà sếp của anh ta nghĩ anh ta là như vậy.Liên hệ về dịch vụ bản quyền sách & văn hóa phẩm: Email: [email protected]ình yêu: “Nếu em yêu anh, em sẽ không truy vấn anh.Nếu người đó cảm thấy rằng bạn không quan tâm chuyện người đó đang lừa dối bạn, họ sẽ muốn biết – đúng hơn là cần biết -tại sao bạn lại ung dung tự tại và thờ ơ như thế.Điều cần làm là nghe ý nhưng hiểu tứ, là khơi gợi đối thoại theo chiều hướng mà bạn muốn để thu thập thông tin.vấn đề là tình bạn của chúng ta.Và đó chính là câu trả lời mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.Sau đó, bạn đề nghị người đó khai nhận toàn bộ sự thật và đưa ra phương án cho anh ta được chuyển tới một bộ phận khác trong công ty để cả hai có thể khép lại toàn bộ mọi chuyện.Chúng ta thường nhìn nhận thế giới như một sự phản chiếu hình ảnh bản thân.
